Ausbilder für Flurförderzeuge

Die Qualifizierung bereitet erfahrene Bedienpersonen darauf vor, Schulungen für Flurförderzeugführer fachlich und methodisch zu planen, durchzuführen und auszuwerten. Neben den gerätebezogenen Grundlagen stehen Unterrichtsgestaltung, Prüfungsorganisation und nachvollziehbare Dokumentation im Mittelpunkt.

Das lernen Sie

• Theoretische und praktische Ausbildungsabschnitte für Flurförderzeugführer strukturiert vorbereiten und durchführen
• Die allgemeine, zusätzliche und betriebliche Ausbildung als dreistufiges Ausbildungskonzept anwenden
• Geeignete praktische Übungen und Fahrparcours für Schulungszwecke planen
• Theoretische und praktische Abschlussprüfungen vorbereiten, bewerten und dokumentieren
• Pflichten, Einsatzgrenzen und sicherheitsrelevante Regeln verständlich an Bedienpersonen vermitteln

Für wen ist die Schulung geeignet?

Personen, die Fahrer von Flurförderzeugen ausbilden, theoretische und praktische Prüfungen abnehmen und betriebliche Qualifikationsnachweise vorbereiten möchten.

Teilnahmevoraussetzungen

• Vorausgesetzt wird eine erfolgreiche Qualifizierung zur Bedienperson von Flurförderzeugen beziehungsweise ein Staplerschein.
• Zusätzlich sind zwei Jahre Erfahrung mit oder bei der Verwendung von Flurförderzeugen erforderlich.
• Erforderlich ist außerdem die nachgewiesene Fähigkeit, Ausbildungskonzepte zu vermitteln und eine Lerngruppe zu führen. Als Nachweis eignen sich beispielsweise ein Meisterabschluss, die Ausbildereignung oder eine mehrjährige vergleichbare Führungs- beziehungsweise Ausbildungsfunktion.

Inhalte der Schulung

• DGUV Vorschrift 68 sowie DGUV Grundsätze 308-001 und 308-009
• Persönliche Voraussetzungen sowie Fahrer- und Unternehmerpflichten
• Betriebssicherheitsverordnung, Produktsicherheitsrecht und mitgeltende technische Regelwerke
• Fahrerrückhaltesysteme und sicherheitsrelevante Fahrzeugausstattung
• Methodik, Didaktik und Präsentationstechniken für Theorieunterricht
• Dreistufige Ausbildung und Aufbau praktischer Übungsparcours
• Prüfungsvorbereitung, Ergebnisfeststellung, Formulare und Ausbildungsnachweise

Durchführung und Ablauf

• Der Online-Kurs kann zeitlich flexibel bearbeitet werden. Er umfasst mindestens 24 Lehrstunden zu je 45 Minuten; als Orientierungsrahmen sind zwei bis drei Tage vorgesehen.
• Das Präsenzseminar erstreckt sich über zwei Tage.
• Das Inhouse-Seminar führen wir bundesweit im Unternehmen durch; die Ausbildungsdauer beträgt zwei Tage.

Inhouse-Schulung: Dauer und Kosten

Individuelle Abstimmung

Teilnehmerzahl, Termin, Schulungsort und betriebliche Schwerpunkte stimmen wir passend zu Ihrem Bedarf ab. Nutzen Sie die Angebotsanfrage und teilen Sie uns die wichtigsten Rahmendaten mit.